Breaking News

CEO Activision Blizzard Bobby Kotick Minta Maaf Atas Pernyataan ‘Tone Deaf’, Baca Surat Lengkapnya Disini


CEO Activision Bobby Kotick telah mengeluarkan surat kepada karyawannya menyusul berita bahwa pemogokan direncanakan untuk besok. Pemogokan adalah langkah terbaru yang diambil karyawan untuk memperbaiki kondisi kerja menyusul rincian gugatan terhadap Activision Blizzard dari negara bagian California atas diskriminasi gender dan pelecehan seksual yang dilaporkan di tempat kerja yang dipublikasikan.

Informan Game telah memperoleh salinan surat dari Kotick kepada perusahaan secara keseluruhan, yang menyatakan bahwa itu “minggu yang sulit dan mengecewakan.” Surat itu melanjutkan untuk mencela tanggapan awal Activision Blizzard, setuju dengan komunitas bahwa pesan itu “tuli nada” dan bahwa “penting” bahwa tim berkumpul dan “mengakui semua perspektif dan pengalaman dan menghormati perasaan mereka yang telah dianiaya dengan cara apa pun.” Dia menambahkan, “Saya minta maaf karena kami tidak memberikan empati dan pengertian yang tepat.”

Surat itu berlanjut, mengatakan:

Banyak dari Anda telah memberi tahu kami bahwa penjangkauan aktif berasal dari kepedulian yang begitu mendalam terhadap Perusahaan. Bahwa begitu banyak orang telah menjangkau dan berbagi pemikiran, saran, dan menyoroti peluang untuk peningkatan adalah cerminan kuat tentang bagaimana Anda peduli terhadap komunitas kolega dan pemain kami – dan satu sama lain. Memastikan bahwa kita memiliki lingkungan kerja yang aman dan ramah adalah prioritas tertinggi saya. Tim kepemimpinan telah mendengar Anda dengan keras dan jelas.

Kami mengambil tindakan cepat untuk menjadi perusahaan yang welas asih dan peduli tempat Anda bekerja dan untuk memastikan lingkungan yang aman. Tidak ada tempat di mana pun di Perusahaan kita untuk diskriminasi, pelecehan, atau perlakuan tidak setara dalam bentuk apa pun.

Kami akan melakukan segala kemungkinan untuk memastikan bahwa bersama-sama, kami meningkatkan dan membangun jenis tempat kerja inklusif yang penting untuk mendorong kreativitas dan inspirasi.

Kotick juga merinci rencana tindakan segera, dengan mandat pertama meminta bantuan firma hukum eksternal bernama WilmerHale. WilmerHale akan menyelidiki kebijakan saat ini di dalam perusahaan untuk “memastikan bahwa kami memiliki dan mempertahankan praktik terbaik untuk mempromosikan tempat kerja yang sehat dan inklusif.” Mengingat sifat tuduhan yang menghasut dan mengerikan, WilmerHale kemungkinan akan menghadapi tugas yang sangat menantang.

CEO juga memberikan informasi kontak untuk Stephanie Avakian, yang baru-baru ini terungkap sebagai Direktur Divisi Penegakan Komisi Sekuritas dan Bursa Amerika Serikat. Informasi kontak ini akan digunakan oleh siapa saja yang merasa atau merasa tidak nyaman saat bekerja di Activision Blizzard sehubungan dengan penyelidikan yang sedang berlangsung.

Adapun apa yang akan terjadi selanjutnya menjelang proses pengadilan, Kotick telah mencantumkan item yang dapat ditindaklanjuti di bawah ini sebagai tanggapan atas gugatan yang disebutkan di atas:

  1. Dukungan Karyawan. Kami akan terus menyelidiki setiap klaim dan tidak akan ragu untuk mengambil tindakan tegas. Untuk memperkuat kemampuan kami di bidang ini, kami menambahkan staf senior tambahan dan sumber daya lainnya ke tim Kepatuhan dan tim Hubungan Karyawan.
  2. Sesi Mendengarkan. Kami tahu banyak dari Anda telah mengilhami ide-ide tentang bagaimana meningkatkan budaya kita. Kami akan menciptakan ruang aman yang dimoderatori oleh pihak ketiga agar Anda dapat berbicara dan berbagi area untuk perbaikan.
  3. Perubahan Personil. Kami segera mengevaluasi manajer dan pemimpin di seluruh Perusahaan. Siapa pun yang ditemukan telah menghambat integritas proses kami untuk mengevaluasi klaim dan memaksakan konsekuensi yang sesuai akan dihentikan.
  4. Mempekerjakan Praktek. Awal tahun ini, saya mengirim email yang mengharuskan semua manajer perekrutan untuk memastikan mereka memiliki daftar kandidat yang beragam untuk semua posisi terbuka. Kami akan menambahkan sumber daya kepatuhan untuk memastikan bahwa manajer perekrutan kami, pada kenyataannya, mematuhi arahan ini.
  5. Perubahan dalam game. Kami telah mendengar masukan dari komunitas karyawan dan pemain bahwa beberapa konten dalam game kami tidak pantas. Kami menghapus konten tersebut.

Pesan diakhiri dengan pesan dukungan dan keinginan untuk menawarkan budaya kerja yang “ramah, nyaman, dan aman”. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang gugatan pelecehan, silakan lihat liputan kami sebelumnya di sini.

Hadiah terbaik Keluaran SGP 2020 – 2021. Hadiah spesial lain-lain ada dipandang dengan terstruktur via notifikasi yang kita lampirkan pada laman tersebut, serta juga siap ditanyakan terhadap petugas LiveChat pendukung kita yg stanby 24 jam On the internet untuk mengservis segala maksud para player. Ayo buruan gabung, serta menangkan promo Undian dan Live Casino On-line terhebat yg nyata di website kami.